Nous recrutons

Construis quelque chose qui n'existe pas encore.

ailean est la première intelligence artificielle opérationnelle pour la gérance immobilière professionnelle en Suisse. Le produit fonctionne sur le marché, le pipeline se remplit, et nous construisons l'équipe qui marquera les prochaines années. Si tu préfères créer plutôt qu'administrer, lis la suite.

Des gens qui retroussent les manches et restent proches du terrain.

Nous ne croyons pas aux CV comme filtre. Nous croyons aux personnes qui utilisent leurs compétences honnêtement, savent s'auto-évaluer et ont envie de construire quelque chose avec leur propre signature. Si c'est le cas, nous trouverons le bon cadre.

Ce qui te distingue

Initiative, profondeur, honnêteté.

  • Tu excelles dans un domaine concret : logiciel, vente, customer success, pratique immobilière opérationnelle, design.
  • Tu dis ce que tu sais — et tout aussi honnêtement, ce que tu ne sais pas.
  • Tu connais la différence entre réalité start-up et structure de grand groupe, et tu choisis délibérément la première.
Ce que nous offrons

Impact direct, participation, vraie responsabilité.

  • Tu travailles directement avec les fondateurs et façonnes visiblement le produit et la culture d'entreprise.
  • Tu vois ton travail arriver chez de vraies gérances suisses, pas sur des roadmaps abstraites.
  • Salaire compétitif, participation en equity pertinente, basé à Zurich ou en remote en Suisse.

Six étapes. Nous postulons en premier.

Nous n'aimons pas lire les candidatures standard, ni les écrire. Alors nous nous présentons d'abord, en vidéo. Ensuite c'est ton tour, avec ta propre histoire plutôt qu'une récitation de CV.

1
Nous postulons chez toi
Regarde la vidéo ci-dessous. L'équipe ailean se présente : qui nous sommes, ce que nous construisons, pourquoi. Ensuite tu décides si tu veux construire ici.
2
Tu postules chez nous
Directement dans la fenêtre de réponse vidéo ci-dessous. Raconte-nous qui tu es et pourquoi tu serais ici. Pas de lecture de CV, pas de formules toutes faites — ta voix suffit.
3
Nous examinons et revenons vers toi
Nous regardons chaque candidature personnellement et revenons vers toi en quelques jours pour un court call de présentation.
4
Match ? Références et rencontre approfondie
Si les deux parties veulent continuer, nous demandons deux à trois références. Ensuite nous convenons d'une rencontre en personne à Zurich ou, si la distance ne le permet pas, d'un entretien en ligne plus long.
5
Match ? Contrat de travail
Nous t'envoyons un contrat de travail. Clairement formulé, sans clauses cachées.
Nous continuons à construire ensemble
Tu es à bord. Nous continuons à construire, ensemble.

Appuie sur play. Réponds en vidéo.

Étapes 1 et 2 dans un seul outil. L'équipe ailean ci-dessous, tu réponds directement dans la même fenêtre avec ta propre vidéo. Nous te voyons, tu nous vois. Jeu équitable dès le départ.